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Performance Check

Persönlich und individuell

Stellen Sie sich auf die Probe…

  • Wissen Sie wirklich wie Sie wirken?
  • Wissen Sie wirklich, wie Ihr Vortrag wirkt?
  • Sind Sie sicher, dass Sie Ihre Ziele erreichen?

Wenn Sie auch nur eine Frage mit NEIN beantwortet haben, verspielen Sie die großartige Chance, die jeder Vortrag bietet!

Sie spielen ein riskantes Spiel mit Ihren eigenen Ressourcen, mit Ihren Zuschauern und potenziellen Kunden und mit Ihrem Unternehmen!

DENN

  • wenn Sie selbst nicht glaubwürdig wirken – aufgrund ungewollter
    und unbewusster Verhaltensweisen,
  • wenn das Gesagte nicht ankommt, weil es zu komplex und nicht auf
    die Zuschauer abgestimmt ist,
  • wenn Sie Ihre Ziele in Ihrem Vortrag nicht erreichen, weil Sie vielleicht
    gar nicht klar gesetzt sind,

… dann ist der Erfolg fraglich, der Effekt verpufft, die ganze Arbeit umsonst.

Das Problem:

Kaum jemand gibt Ihnen als Redner brauchbares Feedback. Es hagelt entweder unsachliche Kritik (von Ihren Konkurrenten und Neidern) oder schmeichelndes Lob. Beides ist ziemlich nutzlos bis ärgerlich!
Performance Check - Grafik zur Wirkung von Präsentationen Meist wirken Prästentationen langweilig oder einschläfernd, selten stimulierend.

Die Lösung: Der Performance-Check…

… analysiert wie Sie wirklich wirken!

  • Sie haben eine Basis für mögliche weiterführende Maßnahmen.
  • Sie können anhand der Performance-Checkliste Punkt für Punkt verbessern und kontrollieren somit Ihre Fortschritte und Ihre Entwicklung.
  • Sie sind immun gegen unsachliche Kritik und nutzlose Schmeicheleien
  • Sie sind sicherer in Ihrer Ausstrahlung und wirkungsvoller in Ihrem Auftritt

Der Performance-Check von Silva B. Pitz

Ihr persönlicher Coach Silvia B. Pitz beobachtet Sie mit professioneller und objektiver Wahrnehmung und gibt im Anschluss detailliertes und individuelles Feedback. Darin enthalten sind Ihre Stärken, versteckte Potenziale und Entwicklungsbereiche zusammengefasst in Ihrer persönlichen Performance-Checkliste.

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