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KOMMUNIKATION

Kommunikation im Führungsalltag ist ein zentrales Führungsinstrument. Bewusster, kontinuierlicher und geregelter Austausch mit den eigenen Mitarbeitern, aber auch mit Kollegen und Vorgesetzten ist tägliches Geschäft. Wenn es hier Reibungsverluste aufgrund von missverständlicher Kommunikation, fehlender Gesprächstechnik und ineffiziente Gespräche gibt, hat das große Auswirkungen auf Ihre Ergebnisse und Ihren Erfolg.

Um als Führungskraft erfolgreich kommunizieren zu können, brauchen Sie Verständnis über die Grundsätze der Kommunikation, kennen Ihre eigenen Muster und die Ihrer Gesprächspartner und sind in der Lage, zielführende Gesprächstechniken, wie die Dialektik anzuwenden. Sie etablieren regelmässige Kommunikation im Team und sorgen für ein kontinuierliches Coaching Ihrer Mitarbeiter.

Leadership Kommunikation …

- Grundlagen der Kommunikation im Führungsdialog verstehen und anwenden
- Dialektische Gesprächstechnik beherrschen und zur effizienten Zielerreichung einsetzen
- mit den Werkzeugen der Leadership-Kommunikation Mitarbeiter coachen und weiterentwickeln

Resultat

Ihre Kommunikation als Führungskraft ist klar und zielführend. Sie erreichen durch geeignete Gespräche mit Ihrem Team die Unternehmensziele und meistern auch schwierige Situation mit Hilfe der Kommunikationstechniken. Ihre Sicherheit in Gesprächen führt nicht nur zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihres Teams, sondern macht Sie auch zu einem geschätzten Konversationspartner im Unternehmen.

 © silvia b. pitz | coaching | moderation | beratung
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