leadership

BASICS

Um die Rolle der Führungskraft optimal ausfüllen zu können, muss Klarheit über die entsprechenden Anforderungen und Aufgaben der Position bestehen, sowie Kenntnis über das eigene Profil.

Der Erfolg im Team kann nur dann stattfinden, wenn Sie sich mit Ihren Mitarbeitern beschäftigen, sie kennen, regelmässig kommunizieren und für ihre Weiterentwicklung sorgen.

Sie setzen sich und Ihrem Team hohe, aber erreichbare Ziele und kennen unterschiedliche Führungsstile, die Sie je nach Potenzial des Mitarbeiters und Aufgabe anwenden.

Im Leadership Basic Training setzten wir uns mit der Rolle einer Führungskraft und deren elementaren Aufgaben auseinander.

- Das eigene Führungsprofil erkennen, Stärken stärken, Entwicklungsbereiche definieren
- Mitarbeiter individuell führen und emotional gewinnen 
- Potenziale im Team erkennen und nutzen

Resultat

Sie sind sich bewusster über Ihre Aufgaben und Anforderungen als Führungskraft und erkennen die Verantwortung, die mit Ihrem Job einhergeht. Sie wissen, wo Ihre Stärken liegen und woran Sie und Ihr Team künftig arbeiten. Das gibt Ihnen ein neues Selbstverständnis als Führungskraft – Sie gehen mit mehr Sicherheit und Selbstvertrauen an die Arbeit.